妇女领导委员会支持以赋权为重点的各种倡议

约瑟芬·莫兰01届硕士，19届EMBA致力于支持大学的在校生，并帮助女性获得成功。作为大学的联合主席妇女领导委员会(妇女领导委员会)，她对WLC为大学社区成员创造的赋权和教育机会感到兴奋。

通过提升大学本科生和研究生的水平并加强她们的联系，努力帮助女性充分发挥她们的潜力妇女领导委员会慈善基金是组织扩大外联的一种方式。

WLC，最初是在莫兰被任命为主席时构思的庞培商学院顾问委员会2018年，它向学生、工作人员和教职员工发放了几笔赠款，作为其赋权女性举措的一部分。

莫兰说:“妇女领导委员会非常高兴能参与这样一个鼓舞人心的计划Ledyard金融集团，也是大学的一员理事会．“我们理解助学金对申请助学金的学生、教师和工作人员的重要性，以及这些项目将对整个大学产生的影响。

“这个项目的反响非常积极，”她继续说。“我们期待着随之而来的巨大成果。创建一个支持女学生、女教师和女职员努力的场所是校董会和大学的一项重要优先任务，我们希望能激励、激励和支持我们的下一代。”

“推动广泛的草根女性领导力项目”

莫兰率先发起了这项倡议布莱恩·肯奇博士。他是该大学的院长庞培商学院．奖学金被授予代表众多学术学院、学院和院系的大学社区成员。该奖项将支持他们在大学社区赋权女性的重要举措。

肯奇博士说:“妇女领导委员会的资助项目正在推动广泛的基层妇女领导项目。”“WLC相信这个项目将培养大学社会各个角落的未来女性领袖。”

了解更多有关奖助金受助人及其项目的资料。

凡妮莎·奥尔特，助学金助理主任

凡妮莎·奥尔特的项目将包括一个扫盲系列，重点关注妇女和金融话题，如退休、银行、信贷、债务管理和投资。这些活动和特邀演讲者将使妇女参与到有关金钱的对话中来，使她们能够建立人脉并开发重要的教育资源。

Ort将与大学的合作金融健康委员会，其中包括金融援助办公室和住宅生活办公室．她期待着帮助学生发展他们的财务健康，她希望这将促进积极的终身行为，促进成功。Ort希望继续讨论经济不安全感、意识、资源以及纽黑文大学学生可获得的广泛支持。德赢vwin官网AC米兰android版下载

“帮助学生了解他们可以采取的财务健康措施一直是我的热情所在，源于我自己的经历和帮助他人的愿望，”Ort说。“今天，我看到越来越多的女性有机会接受大学教育，但她们仍在其他财务问题上挣扎，包括学生贷款债务、收入差距和长期规划。妇女领导委员会的倡议通过这笔赠款提供机会，促进对财务等有时令人生畏的话题的讨论，为女性掌握今天和她们的未来打开大门。”

克莱尔·格林博士，副教授，法医科学研究协调员，大学法医遗传谱系研究生证书主任

克莱尔·格林博士。她正在开发“刑事调查中的女性领袖”(Women Leaders in Criminal investigation)系列演讲和专家小组。一系列的四场在线/网络研讨会活动将包括小组讨论，主题是犯罪现场调查、法医科学实验室、法庭和定罪后审查等领域的女性领导人无罪项目的努力。

与丽莎·达迪奥，理学硕士，都市生活中心，玛丽亚托瑞,硕士,布丽姬特Brosnahan,硕士在美国，格林博士努力表彰开拓性的女性，她们为当前学生铺平道路，同时鼓励和激励学生追求领导职位。希望它将促进纳入，提高和承认妇女作为成员法医科学致力于将科学领域的女性聚集在一起。

格林博士希望这项计划将为学生提供职业探索、社交和成长的机会，同时激励他们成为未来的领导者。尽管大多数法医学毕业生是女性，但在地方、州和联邦机构和犯罪实验室的领导职位大多由男性担任。

格林博士说:“我们非常感谢妇女领导委员会给予我们这项资助。”“在我们法医学专业的学生中，女性约占80%。作为他们的教授，我们有责任激励我们的学生，向他们展示他们在未来的职业生涯中可以有多么强大和有影响力。

“我们将在春季学期举办两场在线活动，我们将把犯罪现场调查和犯罪实验室领域的女性领导人聚集在一起，”她继续说。“这将让我们的学生深入了解这些赋权女性是如何在职业生涯中获得成功的。我们的目标是激励和鼓励我们的学生和校友成为犯罪科学调查和犯罪实验室领域的未来领导者。”

罗宾·索尔特，文学硕士，体育副主任和高级女性行政人员，乔纳森·梅斯，博士，体育副主任

尽管取得了显著的进步，但全国的女学生运动员报告说，她们面临着与社会身份、领导特征和职业抱负有关的独特挑战。罗宾·索尔特而且乔纳森·梅斯他们担心，由于强大的女运动员领导者经常被更广泛的社会和体育文化所污名化，她们在大学期间通常不太可能追求有意义的领导职位，或展示出外在的领导力，尽管她们拥有这样做所需的经验和技能。

处理马特Caporale他是该大学的执行董事职业发展中心， Salters和Mays希望通过女学生运动员领导力和职业系列来增强冲锋队的能力。它将把热情和成功的女学生运动员校友与当前的女学生运动员联系起来，以推动领导力发展，同时为当前的女学生运动员提供指导、职业和社交机会。

该系列致力于提升和增强女学生运动员的能力，使她们在赛场上、课堂上和个人生活中——无论是作为学生还是在职业生涯中——充分发挥她们的潜力。

该基金将为女学生运动员校友提供机会，前往该大学与目前的女学生运动员见面。它还允许体育部门赞助一名现任女学生运动员参加由大学体育中的女性领袖．

Salters说:“我们很高兴学校建立了这个资助项目，并很荣幸成为被选中的受益者。”“Charger竞技队在女学生运动员的赛场内外都有着令人骄傲的成功历史。因为这是五十周年纪念第九条这笔赠款将为220多名女学生运动员提供机会，让她们与成功的校友互动，参与领导力培训，并在校园内增强彼此的领导力能力，并在未来几年继续延续冲锋队的成功遗产。”

Aliza Johns 23岁，机械工程专业

Aliza Johns, 23岁，大学女性工程师协会分会副主席和通信副主席ασ卡巴，很高兴为现在的学生创造机会与专业工程师交流。

约翰斯将与23岁的麦迪逊·利戈里、22岁的马拉卡·马通布和22岁的艾莉森·萨维奇合作，计划帮助学生与专业人士建立关系。通过创建一个快速交流活动，约翰希望为学生和专业人士创造一种有意义的联系方式，他们希望这将有助于学生找工作，同时使他们能够反思女性在工程领域可以产生的影响，这仍然是一个男性主导的领域。

“女工程师协会是一个全方位的在校注册学生组织(RSO)，帮助人们在工程师和领导者的职业生涯中充分发挥自己的潜力，”担任该大学2023届校长的约翰说。“有了妇女领导委员会的慷慨资助，妇女工程师协会将能够举办一个快速交流活动，让学生接触特定领域的专业人士，并获得有价值的知识。

“女工程师协会希望为学生们打开大门，让他们追随自己的梦想，而不是让缺乏人脉或职业发展阻碍她们的成功，”约翰斯继续说。“我们将能够在校园里接待STEM专业人士，并接受这种面对面的交流。女性工程师协会要感谢女性领导委员会允许我们把这个活动办成迄今为止最好的快速交流活动!”

瓦什纳维·巴拉吉，23岁，硕士，细胞和分子生物学研究生

瓦什纳维·巴拉吉23岁的硕士学位将与Scientista合作，这是一个在大学里得到认可的混合学生组织，也是该组织的一个分会国家Scientista基金会提供PBS Nova纪录片的放映画一个科学家．这部纪录片描述了一位女生物学家、化学家和地质学家的工作和日常生活，她们都是学生们潜在的榜样。

在筛选之后，学生们将有机会讨论它，为社交创造机会。他们将探索女性在科学、技术、工程和数学(STEM)领域所面临的挑战。

巴拉吉是该大学电影学院的研究生助教，他说:“我很兴奋，也很荣幸能获得这项拨款，并在《科学家的电影》上放映。生物学部门。“这一举措对STEM领域的女性来说是一个重要的里程碑，而Scientista和这部纪录片背后的团队有着同样的使命:向人们展示STEM领域的女性是什么样子的。”

丹妮尔·库珀，博士，CPP，刑事司法副教授Tow青年司法研究所研究主任

丹尼尔•库珀在她的构想中，这是一个举办有意义的对话的机会，讨论影响女性角色的各种挑战，如领导机会、偏见和导师关系。

库珀博士将与陶氏青年司法研究所大学的迈亚特多样性与包容中心,ACE女性的网络，职业发展中心，贝克曼娱乐中心，辅导及心理服务,想法委员会,可访问性资源中心．活动的四个独立迭代将集中于网络，将大学社区成员和来自全州的女性领袖聚集在一起。参与者还将了解著名女性领袖、自我护理策略，以及如何支持其他女性的领导力发展。

库珀博士说:“该项目将采取多阶段的方式，让各种利益攸关方参与对话，这将有助于他们发挥自己的作用，同时鼓励未来的女性领导人。”“通过参加这些社交活动，参与者将获得校园赋权和归属感的邀请，我们希望这不仅会影响他们的工作，还会影响他们如何看待自己在未来的领导地位，以及如何指导其他领导者。我们不仅可以促进包容，还可以增强他们作为校园领袖的归属感，更重要的是，他们是这个世界的领袖。”

Kristine Horvat，博士，化学工程助理教授，化学工程项目主任

Kristine霍尔瓦特将会用这笔赠款来支持STEM领域的女性力量为纪念国际妇女节，该研讨会聚焦女性在STEM领域取得的进步。每年的3月8日是国际妇女节，庆祝世界各地妇女的无数成就。

与Damaris Williams的《24》合作，a化学工程专业；高级能源研究与技术中心的什鲁蒂·夏尔马说石溪大学；和Vivian Stojanoff布鲁克海文国家实验室霍文特博士希望这次研讨会能让学生们与STEM领域的成功女性建立联系。

虚拟研讨会将包括研讨会、主题演讲和针对初高中和大学生以及普通公众的实践活动，使他们能够了解STEM领域的职业。

Horvat博士说:“我非常感谢这笔赠款，它帮助我们增加了更多的演讲者，并建立了个性化的活动网站。”“我们组织这个活动是因为我们想鼓励女性在STEM领域追求事业。我们还希望为目前的STEM女性创造一个机会，让她们讨论自己的职业生涯和所面临的挑战，并有机会彼此给出和接受建议。”

Gabrielle Tayag 21岁，22岁MBA

Gabrielle Tayag今年21岁，22岁，MBA希望通过教育机会和建立自信来增强女性的能力。她的项目“女孩，让我们成长:职业和个人发展系列”将包括一系列信息，最终为参与者提供实际工作经验，以及一个正式和持久的信息和支持系统，努力帮助女性——包括少数族裔女性——在商业上取得成功。

专业和个人发展系列将包括各种与商业和少数民族面临的挑战有关的主题的信息研讨会，同时使演讲者和与会者建立网络和相互作用。塔亚格，她将与Khadija Al Arkoubi博士他设想了一个“故事圈”，在这个圈子里，成员们可以在一个安全和支持性的环境中分享他们的个人经历。

妇女赋权实践社区是塔亚格倡议的第二部分，旨在建立一个具有共同学术和专业目标的社区，从而促进合作。它将为会员提供金融知识、面试和工作场所的多样性、公平和包容(DEI)等主题的信息。

塔亚格说:“我很高兴能收到这笔赠款，因为它代表了一个制度化变革的机会。企业管理从大学。“我等不及要为这所大学创造一些如此独特和有意义的东西，我希望它能影响下一代学生的生活。”

艾米丽·沃特金斯的24

艾米丽·沃特金斯的《24》金融专业辅修会计学的她希望帮助女性和少数族裔在世界各地的领导职位上获得更多的代表。该大学商业女性俱乐部的财务主管，她将与该俱乐部的电子董事会合作，开发女性与骄傲领导项目。她希望它能帮助代表性不足的性别学会应对领导职位的挑战和晋升机会。

沃特金斯计划与该大学的庞培商学院针对当今劳动力的需求，开发一种面对面的领导力课程证书，使学生“做好雇佣准备”，具备他们进入劳动力市场后成功成为领导者所需的知识和技能。该课程主要面向大二、大三、大四和研究生，将强调谈判、情商和DEI等主题。

“我相信纽黑文大学正在努力确保所有学生，德赢vwin官网AC米兰android版下载不论种族和性别，都能在工作中取得成功，”该校会计协会副会长沃特金斯说。“大学为女性提供了打破玻璃天花板所需的工具，许多过去的女性在打破玻璃天花板时遇到了困难。这笔赠款使我能够帮助大学在这一运动中向前和向上，帮助女性在男性主导的劳动力市场取得成功。”

Shamare Holmes的22兆帕

患有22兆MPA的莎玛尔·霍姆斯认为，女性成为彼此最大的啦啦队员至关重要，但她也承认，有时女性很难鼓励自己，更不用说鼓励他人了。她正在发展“自信俱乐部”，为女性提供积极、专业的榜样，以及一个发展自尊和社交/情商的安全空间。

自信俱乐部将是一个定期与专业导师会面的讨论小组。以课程为基础的项目将帮助女性培养自信和领导技能。

Holmes设想这个俱乐部是信心俱乐部的延伸LiveGirl这些“自信俱乐部”面向中学生，她计划为大学女生设计这个俱乐部。

霍姆斯说:“我真的很期待在校园里为那些在教室、工作场所，甚至在自己舒适的住所里，没有奢侈品或信心去示弱的女性创造一个勇敢的空间。”“作为女性，当我们采取权力行动时，我们完全有权利让自己优雅起来，给自己加油。还有什么比被一群志同道合的女性所包围更好的呢?她们忍受着同样的压力和压力源，因为这与所有性别压抑有关。《自信俱乐部:大学版》将提醒我们，如果女性愿意，她们可以做到并拥有一切——尤其是当她们相互支持、相互鼓舞的时候。”