福克斯新闻CA: VTA发布了枪杀9人的枪手的新信息
管理学主席兼教授罗伯特·奥尔布赖特谈到了对VTA枪击事件中枪手的人力资源纪律处分。
罗伯特•奥尔布莱特博士。
管理部门
酒店及旅游部
庞培商学院
教育
匹兹堡大学商学院博士，1994年。
专业:人力资源管理与组织研究
论文题目:国内钢铁行业的战略劳动关系
加州大学河滨分校政治学博士
匹兹堡大学MBA, 1986年。
学士，美国海岸警卫队学院，1981年。
专业:管理与荣誉
对罗伯特
我是纽黑文大学的管理学教授，在那里我教授emba学员的领导力和商业战略。德赢vwin官网AC米兰android版下载我在匹兹堡大学商学院获得了人力资源和组织研究的博士学位。我是斯隆基金的获得者，还获得了耶鲁大学和国防部的奖学金。美国教育委员会(ACE)在1999 - 2000学年授予我“研究员”称号。我也是AIM咨询公司的创始合伙人，目前在该公司担任战略和领导力发展顾问，服务于包括诺华、阿斯利康、施华洛世奇、美国交通部和国土安全部在内的多个公共和私营部门组织。
在20年的海岸警卫队职业生涯中，我曾担任美国海岸警卫队学院的学术副院长，以及学院的领导和管理部门的主席。我的专业领域包括:战略商业规划、领导力发展和冲突解决。我在许多学术期刊上发表过文章，主题包括商业战略、领导力、冲突解决和组织变革。美国管理协会出版社(AMACOM)出版了我的新书《解决工作场所冲突的完整指南》。
在进入咨询领域之前，作为一名美国海岸警卫队学院的毕业生，我曾担任一艘获奖的海岸警卫队巡逻艇的船长，该巡逻艇在南佛罗里达从事禁毒工作。
发表知识贡献
奥尔布赖特,r(2002)。《工作场所的冲突解决》(与M.马斯特斯合著)。美国管理协会出版社。
R.奥尔布赖特，L.古利特，马塞尔，A.(2011)。建立导师社区。《国际指导与辅导杂志》。
奥尔布莱特，马斯特斯，M.，吉布尼，R.(2010)。公共部门工会主义的现状:挑战与机遇。《员工责任与权利》杂志，22(3)。
奥尔布莱特，马斯特斯，M.，吉布尼，R.(2010)。第13522号行政命令:对联邦管理者和工会代表的实际影响。公共管理者杂志。
奥尔布莱特，R.，埃皮隆，D.，大师，M.(2006)。合伙企业做了什么?联邦部门的证据。工业与劳动关系评论，59(3)。
奥尔布莱特，R.，马斯特斯，M.(2005)。内部利益相关者如何看待劳资伙伴关系。公共人事管理评论，4,333-383。
R.奥尔布赖特，Lenderking, J.(2005)。管理组织文化。
R.奥尔布赖特，Lenderking, J.(2005)。联邦航空局的人力资本改革。9, 31 - 33。
奥尔布赖特,r(2004)。运输部的合作经验:对未来的启示。劳动研究，25(1)，43-54。
奥尔布赖特,r(2003)。美国运输部的伙伴关系经验。劳动研究杂志，第二十四期。
奥尔布莱特，R.，马斯特斯，M.(1999)。行政命令12871下的联邦部门劳动关系环境。公共部门集体谈判学报，27(1)。
奥尔布莱特，R.，哈斯，T.(1995)。战略规划:基于结果的管理方法14(10)。
奥尔布赖特,r(1988)。联邦管理者和工会代表如何看待伙伴关系?28(4)。
奥尔布莱特，伊尔，F，洛伦佐，G.(2007)。组织绩效顾问现场指南。美国国土安全部/D。美国海岸警卫队。
奥尔布莱特，麦金太尔，丹斯比，M.，佩斯，A.(1996)。小单位平等机会气候评估:仪器验证研究(第96-4页)。DEOMI研究系列。
奥尔布莱特，R.，麦金太尔，R.(1995)。衡量小单位的平等机会氛围:发展评估多样性接受度的量表(95-10页)。DEOMI研究系列。
奥尔布莱特，R.， Irr, F.(2006)。解决与再开发相关的冲突:新伦敦市议会-新伦敦发展公司关于Fmt Trumbull项目的冲突。解决冲突协会通讯。
报告给
Albright, R.，“谈判质量:一个经验练习”，东方管理学院。(2013)。
Albright, R.，通用动力业务领导小组，“当代战略”，沃里克，罗德。(2012)。
Albright, R.，供应管理学会，《组织变革与你!》，大罗德岛州。(2012)。
Albright, R.， LFA秋季成功论坛，“利用情商获得竞争优势”，洛杉矶，加州(2012)。
R. Albright, Lincoln Financial Partners，“挑战时代的领导力”，纽约，新泽西州。(2012)。
奥尔布莱特，R.，圣玛丽医院系统年会，“在你的战略规划中注入创新思维”，沃特伯里，CT。(2012)。
R.奥尔布莱特，对称国家峰会，“卓越的客户服务管理:来自华特迪士尼的教训”，波士顿MA。(2012)。
Albright, R.，运营管理协会，“变化弹性”，普罗维登斯，罗德岛。(2012)。
奥尔布莱特，R.(主持人)，复兴战略伙伴关系会议，美国国家劳动学院。(2009年10月)。
欧布莱特，R.，科尔，J.，卓越领导，寻找和培养“完成者”:可持续增长的一个缺失成分。(2009年6月)。
Albright, R.， McDermott, J.，东部管理学院会议，“设施搬迁练习:建立健壮的决策支持-使用“平衡记分卡规则作为指导业务决策的手段”。(2009年3月)。
Albright, R.，运输部:人力资源委员会，“次优化和组织有效性”，宾夕法尼亚州好时。(2002年10月11日)。
R.奥尔布赖特，运输部劳动关系委员会，“政府伙伴关系的有效性”，华盛顿特区(2002年9月22日)。
奥尔布莱特，R.，雷尼，D.，“文化在激进变革中的作用”，牛津大学第六届国际会议。(2002年8月)。
Albright, R.， Lenderking, J.， 2001 SOELR全国会议，“国家伙伴关系委员会的战略规划-过程和产品”，芝加哥，伊利诺斯州。(2001)。
Albright, R.，交通部国家伙伴关系委员会，“战略伙伴关系评估报告”，费城，PA。(2001年9月)。
Albright, R.，国际人事管理协会会议，人力资源在地平线上，“公共部门劳动管理伙伴关系的创新:经验教训和变化的前景”，马里兰州贝塞斯达。(2001年2月)。
Albright, R.，交通部高级领导会议，“超越区域的领导”。(2000)。
专业职位
伦斯勒理工学院实践教授。(2001 - 2012)。实践教授:伦斯勒理工学院-教学:
1)创建和管理一个企业I和II 2)组织行为学3)领导力与组织发展4)各种战略课程:高管MBA、MBA、国际学者项目
美国海岸警卫队学院领导与管理系主任。(1997 - 2000)。
负责具有重要战略意义的学术部门(12名教员)的运作。支持部门的AACSB认证工作。学院学术委员会及院长内阁成员。教授组织行为学、战略管理、领导与组织发展以及公共管理咨询。
1999-2000年美国教育协会(ACE)会员。在罗德岛大学总统的奖学金项目中指导Robert Carothers博士。
美国海岸警卫队学院副院长(1999年)主要负责学术部门的战略规划以及学术部门的人员配置职能。积极参与各种学术部门计划，包括NEASC认证，AACSB认证，教师管理规划，USCGA战略规划，研究生院的培训和选拔，暑期课间招聘等。
美国海岸警卫队学院助理院长(1997-1998)。负责学术部门的财政资源。预算，资源获取和预算执行。负责拨款及前受奖人及基金会帐目。
耶鲁大学客座教授奖学金。1998年春季学期。
美国海岸警卫队学院副院长。(1999)。
主要负责教务处的策略规划及教务处的人员配备工作。积极参与各种学术部门计划，包括NEASC认证，AACSB认证，教师管理规划，USCGA战略规划，研究生院的培训和选拔，暑期课间招聘等。
美国海岸警卫队学院助理院长。(1997 - 1998)。
负责学术部门的财政资源。预算，资源获取和预算执行。负责拨款及前受奖人及基金会帐目。
耶鲁大学客座教授奖学金。(1998年4月)。
国防部暑期教师研究员，国防部平等机会管理研究所。(1997)。
研究包括创建多样性气候评估工具。
布拉迪斯拉发大学客座讲师。(1997)。
高管工商管理硕士项目。在国际经济发展中心和美国国际开发署的资助下，向斯洛伐克工商管理硕士教授各种管理主题。
罗兹大学客座讲师。(1997)。
为大学教授举办关于战略和人力资源学科中使用的体验式教学方法的讲习班。
宾夕法尼亚西部的助理研究员。(1993)。
宾夕法尼亚州资助一项关于国际竞争对宾夕法尼亚州西部制造业竞争力的影响的研究
匹兹堡大学-卡茨商学院讲师/博士生。(1991 - 1993)。
组织行为学;人力资源管理
康涅狄格学院客座教授。(1990)。
美国康涅狄格学院财务管理客座教授
美国海岸警卫队学院讲师。(1986 - 1990)。
美国海岸警卫队学院经济管理系。讲授课程:战略、人事管理、管理政策、组织行为学、领导力、财务管理、会计学、经济学。讲师/开发者学院领导计划
USCGC海角浅水区指挥官。(1983 - 1984)。
负责所有的操作和15名准备工作人员。主要任务:禁毒，搜索和救援。
甲板部主管，USCGC courage。(1981 - 1982)。
监督25人，附带职责包括执法登机官，甲板看守官，NAFA官，机密材料官和飞行甲板官。
咨询
AIM Consulting Associates, LLC.创始合伙人，专门从事商业战略、领导力发展和组织变革的咨询公司。客户包括:辉瑞、阿斯利康、施华洛世奇、通用动力、Gateway Healthcare、Davol、美国国土安全部。(2007)。
专业的服务
区域协调员，AACSB认证访问伦斯勒，哈特福德，康涅狄格州。(2011 - 2012)。
康涅狄格哈特福德Rensselaer招生委员会成员。(2011 - 2012)。
课程开发- ISO NE领导。(2011 - 2012)。
未来学生招聘报告
匹兹堡大学的成员，论文委员会成员，匹兹堡，宾夕法尼亚州。(2011 - 2012)。
评论，期刊文章，东方管理学院。(2011 - 2012)。
ISO新英格兰行政人员发展计划。(2011 - 2012)。
执行MBA委员会委员。(2011 - 2012)。
康涅狄格哈特福德伦斯勒大学的教职员参议员。(2011 - 2012)。
学生建议。(2011 - 2012)。
选课建议/学习建设计划
康涅狄格州东莱姆公立学校学校董事会委员会成员。(2000)。
Big Brothers/Big Sisters of Southeastern Connecticut的总裁、董事会成员、董事会成员;划船，壁球和滑雪