商界女性俱乐部培养导师、包容和归属感

乔斯林·罗德里格斯(Jocelyn Rodrigues) 21岁的MBA学生正期待着今年春天从纽黑文大学(University of N德赢vwin官网AC米兰android版下载ew Haven)毕业，获得她的第三个硕士学位。她曾在世界各地工作过，包括伦敦、阿布扎比和班加罗尔，她的经历让她明白了导师、多样性和包容性的重要性。

在她作为Charger的第一学期，Rodrigues被邀请成为一项新倡议的一部分，该倡议旨在为该大学的女性建立一个强大的支持系统庞培商学院．这引起了罗德里格斯的共鸣，她很高兴有机会分享自己的经验，支持性别平等，促进多样性、公平和包容。这一举措后来成为牛津大学新成立的商界女性俱乐部(Women in Business Club)，她现在是该俱乐部的主席。

她说:“作为一个坚信持续职业发展的人，我看到世界各地和社会上一些工作场所缺乏多样性、公平和包容，我想帮助成立一个组织，赋予我们的学生、女性和少数族裔以权力。”“对我来说，重要的是帮助学生们在毕业后获得成功，创造社交机会。”

“作为一个学习、成长和社交的安全场所”

庞培商学院致力于培养多元化、公平、包容和归属感，成立了商业女性俱乐部，向所有学生开放，无论其性别身份。作为一个注册的学生组织，该俱乐部已经有70多名活跃成员，包括来自不同专业和背景的学生。

商业女性俱乐部为大学社区举办了许多活动，包括本月早些时候的“现代世界的女性腾飞”。作为虚拟小组讨论的一部分，五位成功且鼓舞人心的女性分享了她们如何在个人和职业上促成改变。

23岁的Olivia Jimenez是该俱乐部指导与合作的副主席，她说担任其执行董事会的成员是一个令人兴奋的机会，使她能够对大学社区产生有意义的影响。

22岁的芬利·查普曼(Finley Chapman)正在帮助组织该大学的首届薰衣草典礼(Lavender Ceremony)，以表彰今年春天即将毕业的LGBTQ+学生。委员会的成员无障碍资源中心工作小组他致力于确保所有冲锋队成员都能进入校园。

希门尼斯是一位国际学生，他说:“我认为在牛津大学成立商业女性俱乐部很重要，因为商业领域历来都是男性主导的行业。商业管理专业．“这个俱乐部创造了一个环境，促进从女性的角度理解商业世界。我希望它能成为一个学习、成长和与其他女性交往的安全场所。”

“增强学生的自信心和勇气”

作为俱乐部的一员，罗德里格斯、希门尼斯和他们的其他成员能够与这些教授互动，并向他们学习坎迪斯,博士学位。庞培商学院(Pompea College of Business)副院长;Ceyda Mumcu博士。体育管理学副教授;莫娜Mehrabi大学研究生商科项目顾问;而且Khadija Al Arkoubi博士他是管理学副教授。他们的合作使俱乐部成为可能。

阿尔库比博士说:“我和我的同事们希望增强女性面对性别差异的能力，扩大她们与专业人士和商业领袖的联系，培养成为未来领袖的必要技能。”“我们相信，增强学生的自信和勇气，将使他们打破玻璃天花板，克服性别不平等。这群已成立的女性教员鼓舞了我们的俱乐部成员。”

俱乐部致力于为学生的成长、学习和发展提供最佳的环境，同时支持他们在职业生涯中开始和进步。它组织了各种各样的活动，从推介比赛到小组讨论。

Alex Flores的22岁MPA是该俱乐部的助理财务主管，他说该俱乐部为学生提供了一个难以置信的个人和职业发展的机会。

弗洛雷斯说:“我认为，有一个地方让每个人，无论你的性别或性别认同，都可以讨论个人在工作场所面临的挑战，这不仅是必要的，而且是非常有益的。”“我希望我们计划的活动和小组能够培养参与的能力和勇气，将其带入职场，无论我们最终担任什么职位。”

“它为学生提供了一个平台”

商业女性俱乐部向所有学生开放，不论其性别，旨在促进多样性、包容性和教育，以及一个让成员可以舒适地联系、参与讨论和相互学习的环境。

艾米丽·沃特金斯的《24》金融专业他是俱乐部的财务主管。作为俱乐部的一员，她很感激自己已经拥有的机会，她希望这能激励她的同学们，让他们准备开始自己的职业生涯。

她说:“这为学生们提供了一个平台，让他们讨论如何突破社会的武断限制，在当今的商业环境中飞速发展。”“在多样性成为全球一个突出问题的时代，它提供了建立联系的机会和一个支持和包容的开放论坛。我希望这能鼓励学生们知道，如果他们一起合作，他们可以做任何事情。”

对于Kiana White ' 24来说，担任俱乐部秘书是一次宝贵的学习经验。她正在培养重要的技能，并帮助创建大学的持久遗产。

就读于企业管理专业的怀特说:“我认为我的秘书职责非常重要。”“我希望为商业女性俱乐部(Women in Business Club)留下一个长期的架构，也为接替我职位的下一位电子董事会成员留下一个长期的架构。我希望获得更多的知识，并与我的电子论坛会员、俱乐部成员和特别嘉宾建立个人联系。我不仅代表商业女性俱乐部，也代表渴望带来改变的学生们。”

“我们希望这个俱乐部能赋予学生力量。”

对于22届MBA毕业生塔努•夏尔马(Tanu Sharma)来说，成为俱乐部的一员是个人的事情。她曾在印度担任记者和电视新闻制作人，致力于解决妇女健康和安全、性别偏见和扫盲等问题。她还制作了一部关注性别薪酬差距的国际纪录片，重点介绍了娱乐圈中鼓舞人心的女性，她们鼓励和指导其他女性。

“我非常高兴能成为商业女性俱乐部的一员，”该俱乐部运营和沟通副总裁夏尔马说。“它与我在印度开始工作以来的愿景一致，让我有机会支持、提升、赋权和认可商界女性。我的使命是赋予女性权力，不论种族、宗教、年龄、性取向、国籍或残疾。”

罗德里格斯是俱乐部的主席，他希望俱乐部能继续发展，成为支持和鼓励大学所有学生的持久源泉。

罗德里格斯说:“商界女性俱乐部希望为学生提供一个平台，让他们讨论有关性别和平等的问题，而不用担心被评判。”罗德里格斯已经接受了跨国消费品公司RB的全职工作。“我真的希望我们可以帮助创建一个一对一的导师项目，在这个项目中，寻求帮助的学生可以从他们的学习领域的导师那里得到指导。

她继续说道:“我们希望这个俱乐部能赋予学生力量，让他们发现自己的目标，释放自己的潜力。”“我们希望这将为他们提供所需的资源和技能，帮助他们找到工作，实现自己的目标，并对他们的社区和我们的社会产生积极的影响。”