戈登Simerson博士。
大学认证和评估官
副院长办公室
文理学院
教育
韦恩州立大学工业/组织心理学博士(1984年)
韦恩州立大学工业/组织心理学硕士(1982年)
特拉华大学心理学优异学士学位(1979年)
关于戈登
Simerson博士隶属于以下专业组织:美国心理协会、美国心理学会、工业与组织心理学学会、组织行为教学学会。他是管理学院、纽约大都会应用心理学家协会、康涅狄格应用心理学协会、劳动管理行政人员和酗酒顾问协会以及东部管理学院的过去成员。他也是OD和OB互联网新闻组和listservs的偶尔贡献者。赛奇和欧米克隆德尔塔卡帕的成员。
Simerson博士的研究兴趣集中在创意部门的管理;“大五人格”模型在理解工作态度中的应用;程序正义与组织伦理以及工作场所的精神。
Simerson博士的咨询兴趣主要集中在组织发展领域——与制造组织的工程人员一起工作，以解决内部纠纷，并与管理层和车间建立更牢固的工作关系。其他工作的重点是市场研究、部门合并和甄选/晋升制度的有效性和公正性。
1998年，Simerson博士被任命为大学认证官，负责维持大学的认证状态，以及其项目与康涅狄格州和各种区域和专业认证机构的关系。2001年，他担任文理学院副院长。2006年，他被任命为本科生研究、评估和认证副教务长。他以前的教学和研究最强调的是获得对个性、习惯的有用理解，并创造出使人们在工作中富有成效和快乐的环境。他目前的行政职责主要是将其投入到工作中，为组织管理做出贡献，使教职员工能够做好自己的工作。
在个人方面，Simerson博士是业余桌球冠军，前纽黑文大学壁球冠军，高尔夫球手，家庭酿酒者，杂工和徒步旅行者。德赢vwin官网AC米兰android版下载最近，他把一些业余时间花在研究自己的苏格兰、爱尔兰和德国家谱上。
样本专业经验
康涅狄格州高等教育系认证咨询委员会成员
工业/组织心理学学会项目评审员
东方管理学院项目评审
组织行为学教学会议项目评审
SIOP教育与培训委员会(共同作者，SIOP工业/组织心理学硕士教育与培训指南
然而提示编辑委员会