纽黑文商业:企业顾问A.M.巴特的非营利组织为纽黑文学生提供21世纪的技术技能
点Bhatt是一名心理学住院医生，他谈到了他的非营利组织District Arts & Education如何教授职业和生活技能，以此作为回馈纽黑文社区的一种方式。
a.m. bhatt，文学硕士
心理学系
文理学院
教育
组织心理学硕士
世界音乐与工程学士(双学位)
点。
A.m.是地区艺术教育是一家非营利性教育提供商，在纽黑文和斯坦福德设有校区，致力于培养一代人文技术专家Next大学是一家人力和组织发展公司，曾在欧洲和北美的科技、制药和FinServ领域从事大规模创新工作。在为企业高管和企业家提供咨询的25年多时间里，a.m.和他的同事们已经开发了一种与人类系统合作的方法，这种方法创造了深刻的个人内部健康，使个人和组织不仅能够经受住强加给他们的变革性变化，而且能够成为负责任的发起者，以服务于长期的增长和发展。
a.m.过去的客户包括辉瑞、Facebook、HAI集团、西门子、诺华、德意志银行、联合租赁、雅虎!美国运通公司以及北美、欧洲和亚洲的许多其他公司。
除了纽黑文大学，a.m.还在芝加哥神学德赢vwin官网AC米兰android版下载院任教，是研究生院组织领导力硕士课程的学术主任和首席教育家。他经常公开演讲，还写了一本小书《三大豆无咖啡因拿铁时代》，这本书被称为“21世纪商业的核心哲学”。他目前正在编写一本关于变革人类发展的教科书。
在文章中阅读更多关于Al的信息保持空间在纽黑文大学校友杂志2018年冬季号上。德赢vwin官网AC米兰android版下载
演讲和主题演讲
人力资源规划学会*
SHRM (CT，东北地区和国家事件)*
高级进修学院*
国际商业传播者协会
世界大型企业联合会*
Vistage国际*
政府风险池协会
归来
CT医院协会
人力资源协会
人力资源领导论坛，CT*
联系国际*
洛伍德研讨会
马萨诸塞州OD学习小组
筹款专业人士协会
全国演讲者协会
信息管理学会
工业与组织心理学学会
TEDx
世界未来学会*
* =多个活动/演示
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脸谱网
大都会人寿
美国运通
通用电气资本
国家农场保险
美国邮政总局
美国电话电报公司(AT&T)
波音公司
联邦快递
MTV
时间/生活
ESPN
辉瑞
圣玛利医院
雅虎
野生动物保护学会
丹伯里卫生系统
课程
- PSYC 6638意见变更
- PSYC 6645 I/O研讨会:作为组织从业者的领导和管理
- 专题:组织发展、创新与不确定性
- 激励和士气
- 组织发展
教学的声明
作为老师，我们的工作就是说话。我们有责任成为我们领域的专家，将我们学科核心的知识体系传递给下一代从业者。我们学术课程的大部分流程和基础设施都是为了支持这种责任。课程、教学大纲、成绩;所有这些都是为了确保我们教师的声音被听到，而在听到后，学生们能够模仿我们的演讲和我们专业的演讲。这些都很有价值。而且，在我们的学生即将进入的社会和商业世界的背景下，这已经不够了。
作为教育者，我们的工作是不同的:我们的工作是倾听。不是去听任何东西，而是去倾听出现在我们教室里的每个人。倾听的工作不是从我们的学生那里提取意见，也不是创造一个让“害羞的人”感到舒服地给出答案的环境。虽然这些结果在教学中肯定是有价值的，但作为教育者，我们要对一些不同的东西负责。我们有责任在教室里创造一种詹姆斯·卡斯(James Carse)称之为“期待的沉默”的空间，在这种沉默中，学生们不是在“找回”他们的思想(这些思想本质上是来自过去的产物，通常是对另一个人所说的话的反映)，而是参与到他们的思考中，他们自己的声音，他们自己的创造力量。我发现，学生们(以及企业客户)很少有机会进入这个领域，“被教导”的巨大压力让他们对什么是“被教育”几乎一无所知。
这当然不是一个非此即彼的问题，教学或教育。两者都是我们所提供服务的关键组成部分。然而，学生在我的课堂上发现价值的程度，也许与我愿意倾听的程度有关，与我愿意为学生的声音的出现留出空间的程度有关，与他们独特的“看到”有关，这种“看到”不是他们在世界上工作的内容，而是背景，只有他们才能产生的意义。