Ophelie Rowe-Allen
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高等教育中的黑人期刊:三位黑人女性被任命为与多样性有关的行政职位
自2020年起担任学生主任的奥菲利·罗-艾伦(Ophelie Rowe-Allen)也担任该大学的首席多元化官。
特性的。,阿尔戈西大学,2016
硕士,圣托马斯大学,2005年
圣托马斯大学理学学士,2003年
Ophelie Rowe Allen在学生事务部门工作了15年。在2020年7月加入该大学之前,她在费尔菲尔德大学担任了十多年的副院长和宿舍生活主任。她也曾担任费尔菲尔德大学学生多元化和多元文化事务主任。她领导了许多重要的项目,如发展居住生活和学习项目,包括费尔菲尔德的二年级住宿学院。Ophelie的主要兴趣是员工发展和为学生的成功创造全面的方法,关注公平、多样性、包容性和归属感。
罗-艾伦,O.和伯勒尔·斯托姆斯,S.(2020年)。第三章:透过学术及学生事务伙伴关系,加强电子数据交换计划。Burrell Storms, s.l., Donovan, s.k,和Williams, t.p. (Eds.)(2020)。打破公平、多样性和包容性(EDI)的藩篱:跨学科的教学和合作, Lanham, MD: Rowman & Littlefield。
罗-艾伦和史密斯(2019)。第十二章:交叉的身份与学生事务专业人员。W.卡森·伯德,R. J.布伦-贝维尔,S.M.奥文克。(Eds)。交叉性与高等教育:大学校园中的身份与不平等.罗格斯大学出版社。
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自2020年起担任学生主任的奥菲利·罗-艾伦(Ophelie Rowe-Allen)也担任该大学的首席多元化官。
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学生主任奥菲利·罗艾伦(Ophelie Rowe-Allen)谈到了成为难民和移民女性Havenly Treats奖学金(Havenly Treats Fellowship)成员的机会。
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学生主任奥菲利·罗艾伦(Ophelie Rowe-Allen)评价了校园的多样性和它提供的巨大机会。