标题

战略人才管理分析

文档类型

本章

出版日期

11-10-2016

主题:LCSH

体育管理，体育管理——数据处理，体育管理——统计方法

学科

工商管理、管理和运营

摘要

“[本章]首先概述了战略人才管理(STM)及其演变。其次，它定义了分析，描述了它的类型，并解释了它在全球范围内的增长。第三，它解释了STMA在组织背景下的应用和使用，并以该学科对21世纪组织的影响结束。”——第76页

出版商描述:“越来越多的数据已经改变了体育比赛、推广和管理的方式。这是第一本解释大数据革命如何对整个体育产业产生深远影响的教科书，展示了体育经理和商业专业人士如何使用分析技术来改善他们的专业实践。

当其他体育分析书籍专注于球员表现数据时，这本书展示了如何将分析应用于体育商业的每个功能领域，从营销和赛事管理到财务和法律服务。它利用横跨整个体育行业的研究，解释了数据如何影响最重要的决策，从门票销售和人力资源到风险管理和设施运营。每一章都包含真实世界的例子，行业概况和扩展的案例研究，并辅以一个充满有用学习资源的配套网站。”

评论

在书店里找书图书馆

书可以购买在这里

出版商引用

Al Arkoubi, K.(2016)。《战略人才管理分析》在Gil Fried和Ceyda Mumcu编著的《体育分析:一种数据驱动的体育、商业和管理方法》中。纽约:劳特利奇，76:90。ISBN: 9781138667129

链接至全文

分享

硬币