纽黑文大学的emba项目成立于1976年，是新英格兰地区历史第二悠久的emba项目，迄今已有1500德赢vwin官网AC米兰android版下载多名毕业生。它是为有经验的全职管理人员设计的，他们希望为自己的一般管理做好准备。重点是灌输管理的概念和工具，而不是在特定的业务领域发展深入的熟练程度。该项目强调商业企业的综合性质、与环境的互动以及对领导者的要求，为商业学科和综合应用提供综合的学习环境。
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- 是转型不是交易性的——学生以各自学科的专家身份入学——例如，医疗保健或工程，毕业时带着技能、知识和信心，向领导角色迈进。
- 目的是在学习的关系-学生融入一个紧密、充满活力和相互支持的家庭。学生的观点、背景和专业知识都得到了很好的融合。小班教学使学生在向教授、校友和同学学习的过程中发展终生的职业关系。
- 重点是一技之长该项目使学生能够发展和管理他们的技能和专业知识组合，以便在任何时候都保持相关和有价值。
- 发展决策工具这是集成跨越学科，而不是孤立于主题孤岛。我们的课程是围绕一种依赖团队合作的决策方法组织的，使学生成为领导者，整合他们的工作、目标和跨不同学科和团队的沟通策略。
- 提供了两个理论和实践-教授将多年的实际经验和领导力带入课堂;学生从领导者那里学习成为领导者。学生们每周都把他们学到的东西投入到工作中去——应用概念，而不是为了理论而理论。
- 提供了访问一个广泛的网络而且专业的教练。我们的项目授予学生会员资格进入该州最大的emba校友网络(和2nd新英格兰地区最老的)。此外，该项目还为学生提供了一名个人执行教练，帮助他们思考想法，考虑新的机会，并决定如何最好地应对职业成就中存在的任何挑战。
项目的结果
- 学生将运用战略思维。
- 学生将能够整合不同的功能领域，以实施长期和短期的计划。
- 学生将分析和评估金融资源、人力资源和自然环境资源。
- 学生将分析和评估各种财务和运营成功的绩效标准。
- 学生将在商业决策中应用伦理。
- 学生将应用变革动因领导技能。
- 学生将能够发展一种支持创新的文化。
- 学生将分析和评估各种贸易协定和全球商业方面的问题。
emba课程包含六个大的、综合的模块，共同反映了一个企业的关键要素的代表性和全面的光谱:
模块1：9970年EMBA:生存能力——建立基础
- 为驱动一个成功组织的核心基本概念奠定基础:从经济学和市场营销，通过组织行为和发展，每个到领导力和战略。
- 介绍领导和服务的重要性。
- 将诸如财务、会计和业务分析等功能领域与整体性能联系起来。
模块2：9971年EMBA:文化转型——团队建设
- 建立战略以保持人才，管理冲突，培养领导力和团队合作，并提高生产力。
- 建立与歧义、多角度及其对组织文化影响相关的概念。
- 发展和整合反思技能到管理决策中。
模块3：9972年EMBA:营销管理-与客户建立联系
- 探讨用于更有效地连接客户和增加市场份额的关键营销策略和策略。
- 探索运营管理——包括供应链管理和产品开发。
- 与华盛顿校区合作进行为期3天的华盛顿之旅，以了解华盛顿的运作方式及其对组织的市场和决策的影响。
模块4：9973年EMBA:可持续发展与全球经济
- 从宏观和微观两个角度考察组织所面临的国内和国际经济环境的相互关系。
- 为评估组织内部及其直接竞争环境中的决策建立行为模型的基础。
模块5：9974年EMBA:计量-提升股东价值
- 探讨用于为管理决策和控制生成信息的会计工具和技术。
- 分析公司财务报表并探讨一系列财务主题，包括流量、预测、资本预算、企业估值、财务伦理和合规。
模块6：9975年EMBA:领导力——提升公司价值
- 为作为决策工具的战略管理奠定基础。
- 考察企业社会责任对组织长期成功的作用。